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«Gender Equality und Inclusion sind ein Wettbewerbsvorteil.»

 

News

Erstmals in der Schweiz: 40 Wirtschafts- und MeinungsführerInnen verpflichten sich gemeinsam für Gender Equality

Auf Aufruf von Advance haben sich am Internationalen Tag der Frau vom 8. März 2017 40 CEOs und MeinungsführerInnen öffentlich zu «Gender Equality»-Zielen committet. Dies wurde in Kooperation mit der Universität Zürich mit einem hochkarätigen Panel zelebriert unter dem Motto: «It’s time to act!». Über 150 Gäste aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik nahmen teil und diskutierten aktiv mit. Hier finden Sie alle Commitments.

 

League of Leading Ladies Conference – DISRUPTIVE TIMES – wird am 30. und 31. März 2017 in Victoria Jungfrau Gran Hotel & Spa Interlaken stattfinden. Advance Members erhalten 20% Rabatt auf den Preis. Für Buchungen bitte direkt sst@leagueofleadingladies.com kontaktieren.


Gewinnen Sie den 3. Prix BalanceZH

Fachkräftemangel ist eine Realität. Arbeitgebende, die moderne Arbeitsmodelle bieten, sind ihren Mitbewerbenden nicht nur einen Schritt voraus, sondern leisten auch einen erheblichen Beitrag zur Gleichstellung. Deshalb wird der PrixBalanceZH gemeinsam von der Fachstelle für Gleichstellung und von der Standortförderung des Kantons Zürich verliehen. Wir laden alle Arbeitgebenden im Kanton Zürich ein, mitzumachen. Die Teilnahme ist kostenlos und vertraulich. Melden Sie sich jetzt hier an. Anmeldeschluss: 1. Juni 2017.


Neue Studie zum Thema Lohngleichheit: Accenture Report «Getting to Equal 2017». Hier lesen

Studie des CS Research Institutes zum Thema Gender Diversity in der Schweiz. Hier lesen


Neue Mitglieder

Wir sind offen für neue Mitglieder. Interessiert? Kontaktieren Sie uns via contact@advance-women.ch. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Advance - Women in Swiss Business

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