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«Gender Equality und Inclusion sind ein Wettbewerbsvorteil.»

 

News

Chance: Wir suchen eine Praktikantin / einen Praktikanten im Bereich Social Media Management

Hast Du eine Leidenschaft für Social Media? Interessierst Du Dich für Gender Equality? Dann haben wir vielleicht eine interessante Praktikumsstelle für Dich. Hier geht's zum Job-Inserat.

Turning Points in Your Career - Deutsche Bank & Advance Event, 24. October 2017

Karrieren gleichen einer Reise. Mit Berg- und Talfahrten, Wendungen und Windungen, Stops und Höhenflügen. Erfolgreiche Führungskräfte teilen ihre persönlichen Karrieregeschichten und Turning Points. Inspiration und Impulse für den eigenen Weg. Die Veranstaltung wird moderiert von Dr. Anina Hille, Professorin & Leiterin Women's Business, Universität Luzern (HSLU). 24. October 2017, Deutsche Bank, Zürich, 17.00 - 19.30h. Dies ist ein Advance Supporter-only Event. Detaillierte informationen hier.

20th Global WINConference – Creating a Thriving Future

Die nächste WIN Konferenz wird am 27. 28.und 29 September in Oslo, Norwegen, stattfinden. Für weitere Informationen und Anmeldung, besuchen Sie bitte die WIN Webseite. Als Advance Member profitieren Sie von einem reduzierten Preis. Bitte "Advance – Women in Swiss Business” beim Partner Drop-Down Menu auswählen.

Leading with Purpose - Internationale Simmons Leadership Konferenz Genf, 26.-27. Oktober 2017

Die renommierte Simmons Leadership Konferenz kommt nach Genf. Seit 38 Jahren eine weltweite Referenz für Female Leadership steht dieses Jahr das Thema Leading with Purpose im Fokus, zusammen mit der Vielfalt, wie führende Frauen die Bedeutung von Einfluss und Erfolg neu definieren. Advance Mitglieder profitieren bei einer Teilnahme von 10% Rabatt.

Advance Gender Intelligence Report Schweiz 2017 

Wir freuen uns, den ersten Advance Gender Intelligence Report Switzerland 2017 zu veröffentlichen, durchgeführt in Kooperation mit Prof. Dr. Gudrun Sander, Direktorin des Competence Centre for Diversity & Inclusion der HSG. Dieser Report schafft Transparenz in der Entwicklung von Gender Diversity bei Advance Mitgliedsunternehmen. Zudem bietet er konkrete Empfehlungen dazu, wie Firmen mehr Frauen in Führungspositionen bringen können. Die vorliegende Studie basiert auf einem Sample von rund 127'000 anonymisierten Mitarbeitendendaten und wird jährlich durchgeführt. Die Medienmitteilung finden Sie hier.

Neue Studie zum Thema Lohngleichheit

Accenture Report «Getting to Equal 2017»

Neue Studie zum Thema Gender Diversity in der Schweiz.

CS Research Institute:  Hier lesen

Ein herzliches Willkommen an unsere neusten Mitglieder

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Allianz, AlixPartners, Bühler AG, Nespresso, Zürcher Kantonalbank, Lonza und Accenture. - Together #WeAdvance faster.

Advance - Women in Swiss Business

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